成人自考还没毕业能签劳动合同吗？

成人自考未毕业可以签劳动合同。依据《劳动合同法》，用人单位用工需签劳动合同，未签将可能支付二倍工资作为赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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可以签。操作如下：1.确认用人单位合法；2.合同明确岗位、薪资、工作时间等；3.双方协商一致后签署；4.保留合同原件或复印件。如遇争议，及时咨询律师并保留证据。
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成人自考未毕业签劳动合同，常见处理方式是确保合同内容合法，明确双方权利义务。选择处理方式时，应考虑劳动者实际情况和用人单位需求，确保合同公平合理，避免未来纠纷。