公务员辞职后退休金怎么计算？

公务员辞职后退休金根据工作年限按一定比例计发。具体比例依据工作年限而定，如满35年按90%计发，满30年不满35年的，按85%或80%计发，具体计算方式为（基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%）。法律依据为《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。若不及时处理退休金事宜，将影响退休金的准确计算与发放。
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公务员辞职后退休金计算常见的处理方式包括：首先明确工作年限，依据相关法律规定按比例计发；其次咨询当地社保部门，了解上年度在岗职工月平均工资等具体数值；最后根据公式（基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%）核算具体金额。若情况复杂，建议寻求专业律师协助。
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公务员辞职退休金计算如下：
1. 确认工作年限及是否满35年；
2. 满35年的按90%计发，满30年不满35年的按85%计发，满20年不满30年的按80%计发；
3. 核算当地上年度在岗职工月平均工资及本人指数化月平均工资；
4. 按公式（基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%）计算退休金。