工伤九级，能获赔多少？

工伤九级，月薪15000，若不解除劳动关系，可获九个月工资补助。根据《工伤保险条例》，九级工伤可获一次性伤残补助金，为九个月本人工资，由工伤保险基金支付。不及时处理可能导致权益受损，无法按时获得应有赔偿。
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工伤九级赔偿视情况定。1.不解除劳动关系：申请一次性伤残补助金，按九个月本人工资计算，由工伤保险基金支付。2.解除劳动关系：除了一次性伤残补助金，还可申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准依据当地规定。需准备相关材料，如工伤认定书、工资证明等，向工伤保险机构或用人单位提出申请。
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工伤九级常见处理为申请工伤赔偿。处理方式需根据是否解除劳动关系选择，不解除则申请一次性伤残补助金；解除则还需考虑其他补偿，如医疗补助、就业补助等，具体需依据实际情况决定。