退休年龄社保没交够15年自己一年要交多少钱

退休年龄社保未缴满15年，自费补缴金额因地区及基数而异。分析：从法律角度看，社保缴纳是劳动者的法定义务，而达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。自费补缴的金额取决于所在地区的社保缴纳基数和比例，以及需要补缴的年数。因此，具体金额需咨询当地社保部门或相关机构。提醒：若出现社保部门要求一次性大额补缴，或补缴金额远超个人预期，可能表明存在特殊情况或计算错误，应及时寻求专业人士的帮助，以确保自身权益不受损害。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，处理社保未缴满15年的问题，具体操作如下：1. 一次性补缴： * 咨询当地社保部门，了解补缴基数、比例及所需材料。 * 准备齐全材料，前往社保部门办理补缴手续。 * 按规定缴纳补缴费用，并保留好缴费凭证。2. 逐年补缴： * 每年按规定时间向社保部门申报补缴计划。 * 按计划逐年缴纳补缴费用，并保留好缴费凭证。 * 补缴期间，如需查询缴费记录或咨询相关问题，可随时联系社保部门。3. 延迟退休： * 与用人单位协商，继续签订劳动合同并缴纳社保。 * 达到法定退休年龄后，按规定办理延迟退休手续。 * 延迟退休期间，享受在职员工待遇，并继续缴纳社保直至满足领取养老金条件。请注意，具体操作可能因地区及政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新信息。
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处理方式：从法律角度，处理社保未缴满15年的问题，常见方式有以下几种：1. 一次性补缴：适用于经济条件允许且希望尽快解决问题的劳动者。2. 逐年补缴：适用于经济条件一般，希望分摊补缴压力的劳动者。3. 延迟退休：劳动者可选择继续工作并缴纳社保，直至满足领取养老金的条件。选择建议：根据自身经济状况和职业规划，选择合适的补缴方式。经济条件允许且希望尽快解决问题者，可选择一次性补缴；经济条件一般者，可考虑逐年补缴或延迟退休。