离职承诺2月8日发工资怎么写

离职时承诺2月8日发工资，应在协议中明确。依据《劳动合同法》，工资应按月支付，未明确或延期支付属违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临法律追责。
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离职承诺发工资，需书面写清。操作：1. 明确工资金额、支付日期（2月8日）；2. 双方签字确认，各执一份；3. 如遇违约，可依法向劳动监察大队投诉。
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离职承诺发工资的常见处理方式为书面协议。选择时，应确保协议内容合法、明确支付日期及金额，并双方签字确认，以保障双方权益。