奶茶店工作多长时间

奶茶店工作时间应遵循国家规定，一般不超过8小时。依据《劳动法》，超时工作需协商，协商不成可申请劳动仲裁。长期超时工作可能导致员工健康受损，影响工作效率和劳动关系和谐。
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奶茶店工作时间问题，常见处理方式是先与雇主协商调整。若协商无果，可选择向劳动仲裁委提起仲裁。选择方式时，应考虑实际情况和证据充分性。
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奶茶店工作时间问题。处理方式：1. 与雇主沟通，明确工作时间并协商调整；2. 若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、工资单等；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上相关证据，要求合理工作时间或赔偿。