上了两天班被辞退，能否拿到应得的工资？

能上班两天被辞退也能拿到工资。根据《劳动合同法》，劳动者试用期工资有法定最低标准，且用人单位应按时支付工资。不及时支付，劳动者有权向劳动监察部门投诉，甚至引发法律纠纷。
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被辞退后讨要工资，可先与用人单位协商，或向劳动监察部门投诉，还可申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与成本，协商不成再诉诸法律手段。
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被辞退可拿工资。操作：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若拒付，收集证据，如工作记录、工资条等；3.向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，走法律途径维权。