理发店学徒算童工吗

学徒如未满十六岁则算童工。依据《劳动法》，童工指未满16周岁的儿童，法律严禁使用。违规使用童工可能导致严重法律后果，包括罚款、停业整顿等，且对童工身心健康造成极大伤害。
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处理学徒是否为童工问题，常见方式是核查年龄并遵守法规。若学徒未成年，应立即停止雇佣，并报告有关部门。选择处理方式时，需严格遵循《劳动法》规定，确保合法合规。
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学徒算童工需看年龄。若未满16岁：1.立即停止雇佣，避免法律风险；2.向劳动部门报告，寻求合法用工指导；3.协助学徒寻找适合其年龄的工作或教育机会。若已满16岁，则按正常员工管理。