离职协议有效期几年
离职协议的有效期由双方协商确定,无法定统一期限。《劳动合同法》规定,合同期限可由用人单位和劳动者约定,无固定期限合同除特定情况外一般不能解除。未及时明确期限可能导致合同关系模糊,引发纠纷。
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离职协议有效期可协商。具体操作:1. 与用人单位沟通,明确合同终止时间;2. 如需无固定期限,确保合同无解除条款;3. 以任务为期限,则任务完成即终止;4. 协商不成,依法仲裁或诉讼。
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