公司不辞退也不让上班怎么赔偿

公司不辞退也不让上班，可申请赔偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。长期不处理，劳动者权益将受损，可能面临生活困境。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不让上班也不辞退，应这样处理：1. 与公司协商，要求明确说法，恢复工作或支付赔偿；2. 协商不成，收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司此举常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果后，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。