公司月休三天违法吗

月休三天不合法。依据《劳动法》，国家实行每日工作时间不超8小时，每周不超44小时的工时制度，月休三天违反此规定，可提起诉讼。长期违反可能导致员工健康受损，企业面临法律处罚。
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月休三天违法。处理方式：1.与公司协商，要求按法律规定安排休息；2.协商不成，收集证据向劳动监察投诉；3.投诉无果，准备材料向法院起诉，维护合法权益。
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月休三天问题，常见处理方式是协商、投诉或诉讼。首先尝试与公司协商增加休息日；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则考虑向法院提起诉讼。