中介公司自费体检未安排好工作违法吗

中介公司自费体检未安排好工作违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应承担入职体检费用，未安排或要求自费均违法。若不及时处理，可能影响员工健康权益，导致法律纠纷及赔偿。
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中介自费体检违法。处理方式：1. 与中介沟通，要求按规定承担体检费；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，咨询律师，准备法律材料，提起诉讼。
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针对中介公司自费体检问题，常见处理方式为协商、投诉或诉讼。首先尝试与中介协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或依据《劳动合同法》提起诉讼，选择需根据具体情况及证据充足度决定。