我离职给我扣了百分之30工资我应该怎么办?

公司扣30%工资不合法，应维权。依据《劳动法》，公司需足额支付工资，克扣可投诉至劳动监察部门。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。
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被扣工资应维权。操作：1.与公司协商，要求解释扣款原因并补发；2.若协商无果，向劳动调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；4.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据；5.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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处理克扣工资，可协商、调解、投诉、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后依次选择调解、投诉劳动监察、申请仲裁，最后考虑诉讼。