公司不发放年终奖算不算拖欠工资

公司不发放年终奖属于拖欠工资行为。根据《劳动法》等相关法律，年终奖是工资组成部分，公司拖欠需承担法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工工作积极性和公司声誉。
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公司不发年终奖，员工可举报或申请仲裁。对于公司拖欠年终奖，员工可以选择向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁。若公司拒绝改正，员工还可通过法律途径追讨赔偿金。
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公司不发年终奖违法。处理方式如下：1. 与公司沟通，了解不发原因，要求发放；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，由部门责令公司支付；3. 公司逾期不支付，可申请劳动仲裁，要求支付年终奖及赔偿金；4. 保留证据，如工资条、合同等，以备法律诉讼之需。