公司搬厂是否会赔偿

公司搬厂不一定赔偿，但如搬迁致合同无法履行且未达成一致，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，若搬迁属客观情况重大变化且协商未果，单位需支付赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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公司搬厂需协商。1. 若搬迁不影响合同履行，继续履行原合同。2. 若搬迁属客观情况重大变化，与劳动者协商变更合同。3. 协商不成，依据《劳动合同法》支付经济补偿，解除合同。
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公司搬厂常见处理方式是协商或支付经济补偿。若搬迁影响合同履行，应与劳动者协商；无法达成一致时，根据《劳动合同法》支付经济补偿，以维护双方权益。