公司解雇员工投诉部门怎么处理

公司解雇员工，应向劳动局投诉。依据《劳动法》，公司辞退需协商并告知原因，否则员工有权投诉维权。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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处理公司解雇员工投诉，常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。
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公司解雇投诉处理：1. 协商：首先与公司HR或管理层沟通，了解解雇原因，争取合理补偿。2. 调解：若协商无果，可向劳动局申请调解，由第三方介入协调。3. 仲裁：调解不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公正裁决。4. 诉讼：如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。