单位未缴纳社保，能要求单位赔偿吗？

可以要求单位赔偿。单位未缴纳社保违法，依据相关法律法规，你有权要求单位进行经济补偿等赔偿。若不及时处理，可能导致你的社保权益持续受损，且难以追回相应的补偿或赔偿。
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单位未缴纳社保处理方式：1.解除劳动合同并要求经济补偿，需收集单位违法证据，通过法律途径维权。2.若因未缴纳社保造成实际损失，可要求单位赔偿，并提供损失证明进行协商或诉讼。3.直接向社保机构举报单位违法行为，要求其为你补缴社保，确保合法权益。
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常见的处理方式有：要求经济补偿、要求赔偿损失或向社保机构举报。选择时应考虑单位违法程度及个人诉求，如仅求补偿可选前两者，若求彻底解决问题则建议举报。