年休假期间能享受绩效奖吗

年休假期间能享受绩效奖。依据《中华人民共和国劳动法》，职工在年休假期间应享受与正常工作期间相同的工资收入，包括绩效奖金。若单位无故克扣，则违法并可能影响员工权益。
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年休假期间享受绩效奖是常见做法。处理方式通常依据公司规章制度或劳动合同执行，若规定不明确，应与单位协商明确绩效奖金的发放。选择处理方式时，应确保符合法律规定，维护自身权益。
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年休假应享绩效奖。具体操作：1.查看公司规章制度或劳动合同，确认绩效奖发放规定；2.若规定不明确，与人力资源部门沟通，要求明确绩效奖在年休假期间的发放情况；3.如遇单位无故克扣，可依据《劳动法》向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。