业务员推销POS机的能赚多少

业务员推销POS机的收入不固定，取决于销售业绩。依据《劳动法》，收入应与劳动成果挂钩，未及时支付工资可能违法，影响员工权益及公司信誉。
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推销POS机收入视情况定。具体操作：1. 设定合理底薪与提成比例，确保收入与付出相符；2. 根据销售业绩给予额外奖励，激发积极性；3. 遵守《劳动法》，确保按时支付工资，避免法律纠纷。
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业务员推销POS机的收入处理方式多样，常见有底薪加提成、直接销售奖励等。选择时应考虑激励效果与公平性，确保合法合规，促进销售积极性。