脑血栓员工签订免责协议有效吗

脑血栓员工签订的免责协议通常无效。依据《民法典》，涉及人身权利的免责协议无效，因可能违反法律或社会公共利益。不及时处理，可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。
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免责协议无效。操作如下：首先，确认员工脑血栓状况及协议内容；其次，明确告知协议无效原因，依据《民法典》；最后，协商合理合法的解决方案，保障双方权益。
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处理此类问题，常见方式有确认协议无效并协商新方案。应选择确保员工权益、符合法律法规的处理方式，避免潜在法律纠纷。