工作8年但保险只交了4年，公司应如何补偿我？

公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社会保险费，需按工作年限支付经济补偿，否则将面临法律诉讼和罚款。不及时处理可能导致公司信誉受损，劳动者权益受侵害。
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公司应补偿。操作如下：首先与公司沟通，要求按《劳动合同法》补偿；若公司拒绝，收集证据，如工资单、社保记录等；然后向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；等待裁决，若不服可进一步诉讼。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可达成补偿协议；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。