我想急辞但被告知每单要扣1.5元，这正常吗？

美团专送急辞扣每单1.5元需审查合同条款，可能不正常。分析：根据《劳动合同法》，员工辞职应遵循法定程序，而雇主不能随意扣款。若劳动合同或公司规章制度中未明确急辞需扣款，则此行为可能违法。建议核查合同内容，确认是否存在相关条款。提醒：若扣款导致经济损失较大，或公司拒绝提供扣款明细，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与公司协商，要求公司提供扣款依据并解释扣款原因；二是若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。选择建议：若公司态度良好且能提供合理解释，可选择协商；若公司拒绝沟通或解释不合理，建议采取法律手段。
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具体操作：1.若选择协商，应明确表达个人诉求，要求公司提供扣款的具体依据和计算方式，同时保留协商过程的证据。2.若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，提交劳动合同、扣款记录等证据，要求调查处理。3.还可选择提起劳动仲裁，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。在仲裁过程中，应据理力争，维护自身合法权益。4.若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼，但需注意诉讼时效及举证责任等问题。