某某没发工资合法吗

不合法。行政拘留期间公司不发工资符合法律依据，依据原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》，拘留期间用人单位可暂停工资支付。若被错误拘留，可依法申请国家赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿风险。
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常见处理方式为：与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司沟通理解政策；若协商无果，可准备证据申请劳动仲裁；仍不满可诉诸法院。
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应如下：不合法。具体操作：1.与公司人事沟通，说明法律依据；2.若公司坚持不发，收集证据申请劳动仲裁；3.仲裁不满，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。