工人工作时心梗算工伤吗
工人工作时心梗,若因工作原因导致,则算工伤。依据《工伤保险条例》等法律规定,因工作原因导致心梗,可认定为工伤。若不及时处理,可能影响工人权益,如无法获得工伤赔偿等。
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✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工人工作时心梗,处理方式需视情况而定。若因工作原因导致,应申请工伤认定;若非工作原因,则按普通医疗处理。选择时需明确心梗与工作是否相关。
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