公司项目完成后调岗，能要求赔偿吗？

公司调岗你不同意，一般无赔偿但有经济补偿可能。依据《劳动合同法》，用人单位未协商一致调岗且无正当理由，你可解除合同并要求补偿。长期不处理可能导致权益受损。
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不想换岗可协商或解约。操作：1.与公司沟通，表达不愿调岗的意愿，并尝试协商；2.若协商无果，且公司调岗无正当理由，可依据《劳动合同法》解除劳动合同，并申请经济补偿；3.注意保留相关证据，如沟通记录、调岗通知等，以备后续维权使用。
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对公司调岗，你可选择接受、协商或解除劳动合同。若不想换岗，应先与用人单位协商；协商无果且调岗无正当理由时，可考虑解除劳动合同并请求经济补偿。