美发师离职只给提成不给底薪怎么办

美发师离职底薪未发，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，底薪属工资范畴，不支付底薪违法，可能影响个人生活及信用。
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处理此类问题，常见方式为投诉或仲裁。若证据确凿且希望快速解决，可选择向劳动监察大队投诉；若争议较大或需专业裁决，则应申请劳动仲裁。
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美发师离职底薪未发，应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资条等；2. 先尝试与雇主沟通，要求支付底薪；3. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；4. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。