医院合同工辞职怎么办

医院合同工辞职需依法进行。依据《劳动合同法》，合同期内辞职应遵循法律规定，否则可能面临支付二倍赔偿金的风险。若违法解雇医疗期内员工，后果严重。
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医院合同工辞职需慎重。操作如下：1. 查看合同条款，了解辞职规定；2. 与医院人事部门沟通，协商辞职事宜；3. 如协商无果，按《劳动合同法》规定提前书面通知；4. 办理离职手续，确保无遗留问题。
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医院合同工辞职常见处理方式为协商或依法解除。应先与医院协商，协商不成再依据《劳动合同法》规定，提前通知并办理离职手续，以确保合法合规。